1、學（xué）曆要求：大學本科（含）以上，機（jī）械、機電一體化類相關專業畢業，年齡在（zài）30以上
2、工作經驗要求：機加工行業中大型公司同崗位3年（含）以上工作經（jīng）驗，熟練（liàn）掌握齒輪、蝸杆滾軋、軸類CNC切削和磨削工（gōng）藝（yì）、熱處（chù）理工藝。熟悉（xī）各種加工設備（bèi）。
3、技能要求：了（le）解IATF16949或ISO9000質（zhì）量體係，熟練使用統計學工具（如CPK、變異源分（fèn）析、SPC、DOE、回歸等）確定和優（yōu）化工藝參數
4、工作態度要求：對（duì）工作認（rèn）真、負責，嚴（yán）謹（jǐn）。積極上進（jìn），踏實肯幹（gàn）。

年薪20-30萬

具體麵談

1、製造（zào）工藝標準體係的建立（lì）和完善。
2、新工藝、新設備、自動化項目的導入和開發。
3、製定以及實施生產線工藝流程優化（huà）、效率提升（shēng）的方案（àn）。
4、主導過程設計和開發。
5、指導進（jìn）行產品可製造性分析，指導（dǎo）運用DOE等各（gè）種（zhǒng）統計工具確定（dìng）以及優化工藝參（cān）數，推動持續改進。
6、批準工藝（yì）文件。
7、對（duì）部門員工進行績效考核。

1、學曆專業、年齡：大學本科及以上（shàng）學曆，機械製造類相關專業；26-45歲
2、崗位工（gōng）作經驗：3年（nián）以（yǐ）上機械齒輪加工製造經驗；
3、崗位（wèi）專業技能：對（duì）車床、加工中心、滾齒機、插齒機、磨床等加工設備有相應的了解（jiě）；了解（jiě）小模數（shù）齒輪加工；熟悉五大工具；能（néng）熟練使用相（xiàng）關軟件
4、素質行為風格：具（jù）有（yǒu）分析判斷能力；能夠（gòu）承受較大（dà）壓力，良好的（de）語言表達能力。

年收入15萬起（qǐ）
加（jiā）年（nián）終績（jì）效獎
具體麵談

1、學曆要求：大學本科（含）以上，機械、機電一體（tǐ）化類相關專業畢業，從事質量工作15年以上，且具備5年（nián）以上質量部經理工作經驗。
2、機加工行（háng）業中大型公（gōng）司，熟（shú）悉齒輪、蝸杆技（jì）術（shù）參數及其加工工藝（冷軋和切削），了解機加工設備，熟悉形位公差及其測量方法。
3、技能要求：熟悉IATF16949體係及其五（wǔ）大工具，掌握統計學理論、方法以及相（xiàng）關的分析工具（如變異（yì）源分（fèn）析（xī）、DOE、回（huí）歸等），具備（bèi）六西格瑪綠帶（或黑帶）資格認證並有實際項目（DMAIC）操作經驗。熟悉8D報告邏輯，具有與（yǔ）大客戶（一流公司）打交道的經驗。
4、工（gōng）作態度（dù）要求：對工作認真、負責。思維縝密、嚴謹。積極上進，踏（tà）實肯幹。
5.  具備（bèi）用英語溝通的能力。

1、貫（guàn）徹、落實公司質量管理體係、環境管理體係、職業健康安全管理體（tǐ）係和各項規章製度；組織學習公司價值觀；進行團隊建設，提（tí）高團隊凝聚（jù）力。
2、主持質量工程部的全麵工作，合理分配任務，確保各（gè）項工作前進（jìn）在正確的方向，並督導、激勵員工按時、保質、保量完成（chéng）。
3. 負責組織根據研發提供的（de）相（xiàng）關資料、樣機，以及生產工藝流程（chéng）圖，設置產（chǎn）品過程質量控製點，製訂品質檢驗規範（fàn）等標準性文件，實施過程質量管控。
4.負責識（shí）別產品各種潛在失效模式，並采取預防性措施。降低質量失敗成本，降（jiàng）低顧客端PPM, 提高顧客（kè）滿意度。
5. 負責組織記錄品質相關數據，審核品質相關表單（dān）並進行統計分析；對表單反映的問題點，組（zǔ）織製定（dìng）糾正和（hé）預（yù）防措施，並監查改善行動和結（jié）果。
6. 負責組織對不合格物（wù）料評（píng）審（MRB）、不合格品進行判定，監督不合格品的標識和隔離管製；組織製定糾正和預防措施，並監督實施效果。
7. 負責組織處理客戶抱怨和投訴，製定質量改進計劃並監督改進效果。
8. 負責組織對外協生產進行品質監控（過程管控及成品驗貨）。
9. 負責保證供應商、客戶、公司（sī）三者間的品質判定標準一致（zhì）性，並對供應商進行品質督導。執行對（duì）供應商（shāng）的過程稽（jī）核和產品稽核，降低供（gòng）應（yīng）商來料不良（liáng）率。
10.負責組織（zhī）對計量器具進行管理（lǐ）（建立台帳、內部校驗、外部校驗等）。
11. 負責組織進行樣機、樣品、承認書、ROHS環保協（xié）議（yì）管控。解決產品開發設計缺失（shī）問題與有效跟蹤（zōng）。
12. 負責組織對新機型（xíng）試產重點跟蹤，記錄（lù）掌握品質問題點和相關數據（jù），協（xié）調項目負責人解決試產問題。
13. 規劃（huá）部門員工的職業發展，組織質量管（guǎn）理方法、工具方（fāng）麵的員工培訓，提高員工技能。
14. 對部門員工進行績效考核。

年收入（rù）20萬起（qǐ）加年終績效獎金
加年（nián）終績效獎
具體麵談

1、學曆專業、年齡（líng）：大學本科及（jí）以上學曆，機械製造類相關專業；26-45歲
2、崗位（wèi）工作（zuò）經驗：3年（nián）以上機械齒輪加工製造經驗；
3、崗位專業技能：對車床、加工中心、滾齒（chǐ）機、插齒機、磨床等加工設備有相應的了解；了解小（xiǎo）模數齒輪加工；熟悉五大工具；能（néng）熟練使用相關軟件
4、素（sù）質行為風格（gé）：具有分析判斷能力（lì）；能夠承受較大壓力，良好的語（yǔ）言表達能力。

年收（shōu）入15萬起
加年終（zhōng）績效（xiào）獎（jiǎng）
具體麵談

1、學（xué）曆（lì）專業（yè）、年齡：機電、機械相（xiàng）關專業（yè）大專以上學曆，25-35歲；
2、崗位工作經驗：3年以（yǐ）上製造（zào）業QE工作（zuò）經驗；
3、崗位專業技能：懂（dǒng）得齒輪蝸（wō）杆技術，品質管理和分析的方法。具有現場分析解（jiě）決問（wèn）題（tí）能（néng）力。
4、素質行為風（fēng）格：具有良好的職業道德、團隊（duì）協作精神；有較強的溝（gōu）通、協調能力（lì）。

年收入15萬起
加年終績效獎
具體麵談

1、學曆專業、年（nián）齡：機械及（jí）電氣自動化（huà）專業、本科及以上學曆，年齡33歲~40歲；
2、崗位工作經驗：10年（nián）以上汽車零部件開發管（guǎn）理經驗；
3、崗位經驗技（jì）能：項目管理、設備規劃管理、熟悉APQP、PPAP等汽車質量體係五大工具，要具有一（yī）定實（shí）際動手能力；熟悉品質體係、品管的手法；熟悉GD&T；熟悉TPM,精益生產，執行（háng）力強；組織（zhī）能力強
4、素（sù）質行為風格：具（jù）有良好的溝通、交際能（néng）力，活潑；能夠承受較大壓（yā）力；

年收入15萬起
加年終績（jì）效獎
具（jù）體麵談

1、學曆專（zhuān）業、年齡：本科及（jí）以上學曆，計算機、自動化、通訊、市場營銷類專業（yè）；
2、崗位工作經驗：有5年以上半導體通訊電子、汽車、服務機器人、液（yè）壓密封（行星滾柱絲杠）等行業（yè）工作（zuò）經驗（yàn）；
3、崗位經驗技能：具備用戶需求模（mó）型和業務設計能力、業（yè）務營銷（xiāo）策略編製能力及關鍵突破的能力與意識等；
4、素質行為風格：具有良好的團隊建設能力，具有敏銳的市場洞察及商業意識（shí），具有較強的創新能力、抗壓力、談（tán）判能力及市場策劃、實施能力，的溝通、組（zǔ）織和協調能力；能適應出差。

1、負責某細（xì）分行業的市場洞察和業務規劃，研究行業（yè）發展的需求價值變化趨勢，分析挖掘行業機會點並進行（háng）戰略規劃下（xià）具體的業務設計，提出業務營銷關鍵賣點和銷售策略；
2、負責行業頂層（céng）的客戶拓展和業務（wù）導入；
3、牽引方案和研發（fā）完成（chéng）匹配業務需求的專項產品，打破行業發展的天花板； 4、製定行業市場策（cè）略並指導區域開拓行業市場；
5、協同上級完成關（guān）鍵業務的BP執行情況。

年收入20萬起
加（jiā）年（nián）終績效獎（jiǎng）
具體麵談