1、學曆要求：大學（xué）本科（含）以上，機械、機電一（yī）體化類相關專業畢（bì）業，年齡在30以上
2、工作經驗要求：機加工行業中大型公司同崗位3年（含（hán））以上工作經驗，熟（shú）練掌握齒輪、蝸杆滾軋、軸類CNC切削和磨削工藝、熱處理（lǐ）工（gōng）藝。熟悉各種加工設備。
3、技能要（yào）求：了解IATF16949或ISO9000質量體係，熟練使用（yòng）統計學工具（如CPK、變異源分析、SPC、DOE、回歸等）確定和優化工藝參數
4、工作態度要求：對工作認真、負責，嚴謹。積極上進，踏實肯幹。

年薪20-30萬

具體麵談

1、製造工藝標準（zhǔn）體係的建立和完善。
2、新工藝、新設備、自動化項目的導入和開發。
3、製定以及實施（shī）生產線（xiàn）工藝流程優化、效率提升的方案。
4、主（zhǔ）導過程設計和開（kāi）發。
5、指導進（jìn）行產品可製造性分析，指導運用DOE等各（gè）種統計工具確定以及優化工藝參數，推動持續（xù）改進。
6、批準工藝（yì）文（wén）件。
7、對（duì）部門員工進行績效（xiào）考核。

1、學曆專業、年齡：大學本科及以上學曆，機械（xiè）製造類相關專業；26-45歲
2、崗位（wèi）工作經驗：3年以上機械齒輪加工製造經驗；
3、崗（gǎng）位專業技能：對車床、加工（gōng）中心、滾齒機、插齒機、磨床等加工設備（bèi）有（yǒu）相應的了解；了解小模數（shù）齒輪加工；熟（shú）悉五大工具；能熟練使（shǐ）用相（xiàng）關軟件
4、素質行為風格：具有分析判斷能力；能夠承受較大（dà）壓力，良好的語言表達能力。

年收入15萬起
加年終績效獎
具（jù）體麵談

1、學曆要求：大學本科（含）以上，機械、機電一體化類相（xiàng）關專業畢業，從事質量工作（zuò）15年以上（shàng），且具備5年以上質量部經理工作經驗（yàn）。
2、機加工行業中大型公司，熟（shú）悉齒（chǐ）輪（lún）、蝸杆技術參數及其加工工藝（冷軋和切削），了解機加工設備，熟悉形位公差及其測量方法。
3、技能要求：熟悉IATF16949體係及其五大工具，掌握統計學理論、方法以及相關的（de）分析工具（如變異源分析、DOE、回歸等），具備六西格瑪綠帶（dài）（或黑帶（dài））資格認證並有實際項目（DMAIC）操作經驗。熟悉8D報告邏輯，具有與大客戶（一流公司）打交道的經驗。
4、工作態度（dù）要求：對工作認真、負責。思維縝密、嚴謹。積極上進，踏實肯幹。
5.  具備用英語溝通的能力。

1、貫徹、落實公（gōng）司質量管理體係、環境管理體係、職業健康安全管理體係和各項規章製度；組織學習公司價（jià）值觀；進行團隊建設，提（tí）高團隊凝聚力。
2、主持質（zhì）量工程部（bù）的全（quán）麵工作，合理（lǐ）分配任務，確保各項工作（zuò）前進在正確的方向，並督導、激勵員（yuán）工按時、保質、保量完成。
3. 負責組織根據研發提供的相關資料、樣機，以及生產工藝流程圖，設置產品（pǐn）過程質量控製點，製訂品質檢驗規範等標準性文件，實施過程質（zhì）量管控。
4.負責識別產品各種潛在失效模式，並采取（qǔ）預防性措施。降低質量失敗成本，降低顧客端PPM, 提（tí）高顧客滿意度。
5. 負責組織記錄品質相關數（shù）據，審核品質相關表單並進行（háng）統計分析；對表單反映的問題點，組織製定糾正和預防措施，並監查改善行動和結果。
6. 負責組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進行（háng）判定，監督不（bú）合格品（pǐn）的標識和隔離管製（zhì）；組織製定糾正和預防措（cuò）施，並監督實施效果。
7. 負責組織處理客戶抱怨和投訴，製定質（zhì）量改（gǎi）進計劃並監督改進效果。
8. 負責組織對外協生（shēng）產進行品質監控（過程管控及成品驗貨）。
9. 負責保（bǎo）證供應商、客戶（hù）、公司三者間的品質（zhì）判定標準（zhǔn）一致性，並對供應商進行（háng）品質（zhì）督導。執行對供應商的過程稽（jī）核和產品稽核，降低供應商來料不良率。
10.負責組織對計量器具進行管理（建立台帳、內（nèi）部校（xiào）驗、外部（bù）校驗等）。
11. 負責（zé）組織進行樣機、樣品、承認書、ROHS環保協議管控。解決產品開發設計缺失問題與有效跟蹤（zōng）。
12. 負（fù）責組織對新機型試產重點跟蹤，記錄掌握（wò）品（pǐn）質問題點和相關數（shù）據，協調項目負責人解決試產問題。
13. 規劃部門員（yuán）工的職業發展，組織質量管理方法、工具（jù）方麵的員工培訓，提高員工技能。
14. 對部（bù）門員工進行績效考核。

年收入20萬起加年終績（jì）效獎金
加年終績效獎
具體麵談

1、學曆專業、年（nián）齡：大學本（běn）科及以上學（xué）曆，機械製造（zào）類相關專業；26-45歲
2、崗位工作經驗：3年（nián）以上機（jī）械（xiè）齒輪加工製造經驗；
3、崗（gǎng）位專業技能：對車床、加工中心、滾齒（chǐ）機、插齒（chǐ）機、磨床等加工設備有相應的了解；了（le）解小模數齒輪加工（gōng）；熟悉五大工具；能熟練使用相關軟件
4、素質行（háng）為風格：具（jù）有分析判斷能力；能夠承受較大壓力，良好的語言表達能力。

年收入15萬起
加年（nián）終（zhōng）績效獎
具（jù）體麵談

1、學曆專（zhuān）業、年齡：機電、機械相（xiàng）關專業大專以上學曆，25-35歲；
2、崗位工作經驗：3年以上製造業QE工作經驗；
3、崗位專業技能：懂得齒輪蝸杆技術，品質管理和分析的方法。具有（yǒu）現場分析解決問（wèn）題能力。
4、素質行為風格：具有良好的職業（yè）道德、團隊協作精神（shén）；有較強的溝通、協調能力。

年收（shōu）入15萬起
加年終績（jì）效獎（jiǎng）
具體麵談

1、學曆專（zhuān）業、年齡：機械及電氣自動化專業、本科及以上學曆（lì），年齡33歲~40歲；
2、崗位工作（zuò）經驗：10年以上汽（qì）車零部件開發管理經驗；
3、崗位經驗技能：項目管理、設備規劃（huá）管理、熟（shú）悉APQP、PPAP等汽車質量體係（xì）五大工具，要具有一定實際動手能力（lì）；熟（shú）悉品質體係、品管（guǎn）的手法；熟悉GD&T；熟（shú）悉TPM,精益（yì）生產，執行力強；組織能（néng）力強
4、素質行為風格：具有良好的溝通、交際能力（lì），活潑；能夠承受較（jiào）大壓力；

年收入15萬（wàn）起
加年終績（jì）效獎
具體麵談

1、學曆專業、年齡：本科及（jí）以上學（xué）曆（lì），計算機、自動化、通訊、市場營銷類專業；
2、崗位工作經驗（yàn）：有5年以上半導體通訊電子、汽車、服務機器人（rén）、液壓（yā）密封（行星滾柱絲杠）等（děng）行業工（gōng）作（zuò）經驗；
3、崗（gǎng）位經驗技能：具備用戶需求模型和業務設計能力、業務營銷策略編製能力及關鍵突破的能力與意識等；
4、素質行為（wéi）風格：具（jù）有良好（hǎo）的團隊建設能力，具有敏（mǐn）銳的市場洞察及商業意（yì）識，具有較強的創（chuàng）新能力（lì）、抗壓力、談判能力及（jí）市（shì）場策劃、實施能力，的溝通、組織和（hé）協調能力；能適應出差。

1、負責某細分行業的市（shì）場洞察和業務規劃，研究行業發展的（de）需求價值變化趨勢，分析挖掘（jué）行業機（jī）會點並進行（háng）戰略規劃下具（jù）體的業務設計，提出（chū）業務營銷關鍵賣點和銷售策略；
2、負責（zé）行業頂層的客戶拓（tuò）展和業務導入；
3、牽引方案和研發完成匹配業務需求的專項產品，打破行業發展的（de）天（tiān）花（huā）板； 4、製（zhì）定行業市（shì）場（chǎng）策略並指導區域開拓行業市場；
5、協同上級完成關鍵業務的（de）BP執行情況。

年收入20萬起
加年終績效獎
具體麵談